CDI – Administrateur système Linux / DevOps (H/F) – Junior/Intermédiaire

Description du poste

  • ABL recherche un Administrateur système Linux / DevOps (H/F) pour intégrer une équipe dynamique dans le cadre du développement de nos logiciels.
  • Sa mission première sera de gérer et faire évoluer l’infrastructure de la société.
  • Gestion des installations clientes (déploiement, monitoring, mise à jour, installation / configuration serveur, contact IT, …)
  • Vous évoluerez en autonomie sur vos tâches sous la responsabilité d’un manager avec des points réguliers chaque semaine.

Vos responsabilités/tâches

  • Faire un état des lieux de l’existant
  • Inventaire/clean et maintient à niveau
  • Rôles basique pour le déploiement des serveurs (ansible)
  • Monitoring
  • Suggestions d’amélioration

Profil recherché

  • Formation supérieure en informatique (minimum bac +2)
  • Expérience professionnelle sur les systèmes UNIX
  • Capacité à exposer un problème de manière concise à des non initiés
  • Capacité à prendre des décisions en corrélation avec la structure et les moyens de la société
  • Connaissances de base (une expérience est un plus) sur les technologies suivantes
    • System linux – majoritairement Debian
    • Orchestration / Ansible
    • Partage de code Git / Gitlab
    • Ssh
    • Monitoring / Logstash / Beats
  • Connaissance réseau de base requises
    • Firewall
    • Règle d’adressage IP
    • Nginx
    • Apache
  • Connaissances dans la virtualisation de serveurs avec experience (Proxmox: LXC / KVM, vSphere: ESX…)
  • Connaissances dans le déploiement d’environnements (Vagrant, Docker, Kubernete…)
  • Notions de base en programmation, scripting (Python, Bash, …)
  • Notions avec G-Suite est un plus
  • Esprit d’équipe et d’interaction, rigoureux et organisé.

Les + du poste

  • Salaire 45k négociable
  • Tickets repas
  • Evolution au sein d’un environnement stimulant avec des technologies exigeantes et dans le secteur du bio médicale.
  • Une équipe dynamique de passionnés et des perspectives d’évolution si les premiers objectifs sont remplis.
  • Un contrat à durée indéterminée avec un package intéressant (rémunération + tickets repas) ainsi qu’un environnement de travail sain et dynamique.

Langues

  • Français parlé couramment
  • Bon niveau Anglais requis

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